1. Strona główna
2. Pakt

Zobowiązanie dla kobiet w branży technologicznej - działamy!

Największe wyzwania XXI wieku to edukacja, budowanie mądrego społeczeństwa i równość. Kompetencje z obszaru STEM (Science, Technology, Engineering, Mathematics), czyli te związane z rozwiązywaniem problemów zarówno dnia codziennego, jak i tych wielkich, cywilizacyjnych, zajmują tu szczególne miejsce. Strategiczne podejście do obszaru STEM stanowi szansę na głęboką zmianę na lepsze w systemie edukacji. I szansę na budowanie mądrego, kompetentnego poznawczo społeczeństwa, które z zaawansowanych technologii będzie umiało korzystać mądrze i odpowiedzialnie.

W ostatnich latach na całym świecie miejsce ma cicha rewolucja. Zmienia się rola kobiet w naukach ścisłych, innowacji, technologii. Ich wpływ na ten obszar, dotychczas niewielki wobec faktu, że stanowią one przecież połowę ludzkości, zaczyna się zwiększać. Kobiety chętniej studiują na kierunkach inżynierskich i ścisłych, więcej z nich trafia do branży technologicznej, do ICT - na stanowiska związane bezpośrednio z merytoryką technologiczną. Coraz częściej spotykamy je również na wyższych stanowiskach menadżerskich i w zarządach. To bardzo ważne, bo firmy z branży technologicznej (zwłaszcza te najnowocześniejsze, działające na styku nauki i przemysłu) definiują w dużej mierze kierunek, w jakim cywilizacyjnie rozwija się świat. I są jednym z głównym pól aktywności osób, które chcą wiązać swoją przyszłość, twórczość i ambicje z obszarem STEM.

Kobiety stanowią olbrzymi, niewykorzystany dotąd potencjał, który może nadać rozwojowi branży technologicznej impetu i nowej jakości. Krokiem w stronę jego uruchomienia jest inicjatywa Fundacji Edukacyjnej Perspektywy i firmy Siemens - Raport "Potencjał kobiet dla branży technologicznej"

Na podstawie jego wyników Rada ds. Rekomendacji stworzyła zestaw zaleceń Jak zwiększyć udział kobiet w STEM?.

Koniecznym warunkiem realizacji Rekomendacji jest nawiązanie celowej współpracy pomiędzy interesariuszami i sektorami. Dlatego powołujemy Koalicję na rzecz wsparcia obecności kobiet w branży technologicznej (i szerzej, w obszarze STEM). W Koalicji jest miejsce na uaktywnienie się przedstawicieli biznesu, NGO'sów, edukacji, nauki i szkolnictwa wyższego, mediów oraz administracji realizującej politykę publiczną. W tym celu stworzona zostanie platforma współpracy dla interesariuszy - Grupa robocza ds. wdrażania Rekomendacji oraz zebrana niezbędna baza wiedzy operacyjnej. Efektem prac Grupy będzie ponadsektorowa inicjatywa projektująca konkretne, wymierne działania: Zobowiązanie dla kobiet w branży technologicznej.

Zapraszamy do wspólnych prac.

Rok 2016 będzie rokiem Kobiet w STEM!

Kontakt: b.siwinska@perspektywy.pl